Nous avons l’habitude d’être frustrés lorsque nous avons une idée brillante et que notre chef, notre équipe ou nos collègues ne reconnaissaient pas leur contribution. Cela nous donne envie de punir leur myopie et de dire: “Fous le camp !”
C’est une erreur et c’est égoïste.
Nous devons nous rendre compte qu’au fond, nous attendons que quelqu’un vienne nous chercher. Oui, nous parlons, nous menons des projets. Nous essayons de faire un travail qui compte. Mais que vaut nos idées aussi brillantes qu’elles soient si personne de l’adoptent ?
Mais nous accusons inconsciemment les autres de ne pas nous comprendre.
Voici la chose : la responsabilité d’aider les autres à voir le brillant de votre idée repose sur vous.
Donc, si votre patron, votre collègue ou votre équipe ne l’ont pas “compris”, c’est à vous de les aider à le voir ou de trouver une meilleure vision qui les inspire. Le fardeau est sur vous.
#Level’Up