Un élève ayant reçu une note de 16 pour un devoir pour lequel tous ses autres camarades ont eu moins de 15 sera plus heureux qu’un élève ayant eu 16 pour un devoir pour lequel 30 autres personnes ont eu plus de 16.
Pourquoi cette différence, alors que c’est la même note ?
Tout simplement parce que dans le rétroviseur le résultat est différent.
Dans le premier cas, il a travaillé plus que tous ses camarades (il a la meilleure note).
Dans le deuxième cas, 30 personnes ont plus travaillé que lui (il n’a pas la meilleure note).
“Se comparer à la concurrence” est l’un des outils de motivation les plus efficaces, mais en même temps le plus dévastateur jamais créés.
Il ne fait aucun doute que beaucoup de personnes aiment se comparer aux autres pour mesurer leurs propres performances, aller de l’avant et se challenger.
Nous demandons “Comment le reste de la classe s’est-il débrouillé ?”
Nous écoutons ce qui se passe autour de nous. Et nous découvrons que la concurrence fait parfois ressortir notre meilleur.
Cependant, il y a un inconvénient !
Si vous comptez sur la concurrence pour faire ressortir votre meilleur travail, vous avez abandonné le contrôle de votre atout le plus important.
La vraie réussite vient de la course devant quand personne d’autre ne voit un chemin et de la concentration sur votre propre voie quand “tout le monde” semble aller dans une autre direction.
Si vous dépendez de la concurrence, vous comptez sur la qualité et les compétences des autres pour votre performance.
Pire encore, vous vous êtes engagé dans une carrière basée sur la perception que vous avez des autres comme seul moyen de faire de votre mieux.
La motivation personnelle EST et sera toujours la forme de motivation la plus importante.
Conduire les yeux dans le rétroviseur est épuisant.
Utilisez plutôt un miroir.
Il est plus que jamais facile de mesurer votre performance par rapport aux autres, mais si cela ne vous aide pas dans votre mission, arrêtez.