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Ceci, en deux mots, est le secret du nouveau marketing.

Trouvez dix personnes. Dix personnes qui vous font confiance / vous respectent / ont besoin de vous / vous écoutent / Vous Recommande…

Ces dix personnes ont besoin de ce que vous avez à vendre ou de le vouloir. Et s’ils l’aiment, vous gagnez. S’ils l’aiment, ils vous trouveront chacun Dix personnes de plus (ou cent ou mille ou peut-être seulement trois). Répéter.

S’ils ne l’aiment pas, vous avez besoin d’un nouveau produit. Recommencer.

Votre idée se répand. Votre entreprise se développe. Pas aussi vite que vous le souhaitez, mais plus vite que vous ne pourriez l’imaginer.

Cette approche change la posture et le timing de tout ce que vous faites.

Vous ne pouvez plus commercialiser aux masses anonymes. Les Clients ne sont plus anonymes et ce ne sont pas des masses. Vous ne pouvez commercialiser qu’à des personnes qui sont des participants volontaires, des personnes qui vous font confiance. Comme ce groupe de dix.

Si vous avez un nouveau produit à lancer, concentrez vos efforts sur ces Dix personnes. Organisez vous, dépensez de manière appropriée et Construisez progressivement votre réseau de communication.

Vos Clients seront vos meilleurs Marketeurs !

#Level’Up

(Mahugnon Serge Bidouzo)

C’est ce que veulent beaucoup de pigistes.

La capacité de faire votre travail, mais sans les tracas de quelqu’un qui vous dit quoi faire.

Le fait est que trouver un emploi bien rémunéré sans un patron était beaucoup plus facile qu’à l’heure actuelle. La course vers le bas est féroce et la seule façon de l’éviter est de créer des projets, d’innover en matière de stratégie et de créer quelque chose qui mérite d’être recherché.

En d’autres termes, vous avez besoin d’un meilleur patron.

(Seth Godin : A job without a boss)

Une des Clefs de votre bien-être est d’apprendre à mieux vous estimer

Dans notre société de compétition on valorise plutôt l’esprit de rivalité par rapport à l’autre.
Il n’est pas rare de
constater une amplification de cette attitude compétitive par une auto condamnation de soi. Cela se manifeste par une dévalorisation systématique de sa personnalité. Les effets peuvent devenir très “lourd” à vivre ! Le « mal être » s’installe et la critique de soi devient courante. Il vous faut vite sortir de cette spirale négative !

Dans un objectif de développement personnel, nous sommes invité à appliquer dans notre vie de chaque jour ces 3 principes. Notre bien-être et notre
épanouissement s’en ressentiront réellement.

1 – Devenez votre meilleur ami !

Ce concept est peut être surprenant, mais néanmoins fondamental.
Devenez votre meilleur ami. Soyez bienveillant avec vous-même.

Comment, me direz-vous ?
En vous félicitant régulièrement. En devenant votre propre coach. Mais surtout, en essayant de mieux vous comprendre ! _Arrêtez de vous en vouloir_. Au contraire, développez l’esprit de compréhension.

2 – Repensez à vos succès passé !

( Leçon 2, de la Marche vers le succés ). Pour la cultiver, commencez par dérouler le film de vos succès passés.
En fin de journée, vous avez pris l’habitude de vous souvenir des mauvaises nouvelles.
Avez-vous pensez que 99 % de votre journée se passe bien en général ?
Pourquoi le soir vous concentrer sur le 1 % qui n’a pas marché ?

Votre journée est pleine de « micros succès.
Vous avez bien réalisé ce travail ;

• Comptez un point !

Vous avez été performant(e) a un moment de votre journée ;

• Comptez un point !

Vous êtes ponctuel ;

• Comptez un point !

Vous voyez la journée sous l’angle de multitudes de succès !

3 – Récompensez-vous !

En vous remerciant d’abord lorsque vous faites quelque chose de bien.
Félicitez-vous à chaque “micro succès”.
Imaginez que vous vous voyez dans un miroir et que vous abordez votre personne en la félicitant souvent. Ce n’est pas ridicule, loin de là !
Cela libère vos énergies et votre potentiel illimité. Vous pouvez aussi penser en terme de récompenses, de bénéfices personnels.

L’estime de soi est le vecteur le plus puissant pour votre bien-être. Cultivez cet aspect pour savourer cette disposition d’esprit.

Cessez de vous condamner !

Apprenez à vous comprendre, vous apprécier.

Voyez vos qualités plutôt que de ressasser sur vos manques et défauts.

Cherchez ce qu’il y a de bon en vous !

Tous les trois seraient géniaux.

Tout d’abord … vous inventez, concevez, développez et donnez vie à des choses qui n’ont jamais été faites auparavant.

Rapide … vous faites le travail rapidement et efficacement.

Correct … et c’est bien la première fois, sans erreurs évitables.

Être premier prend le courage. Être rapide prend de la formation. Et être correct prend soin.

Les trois à la fois sont rares. Deux serait génial. Et un seul (n’importe lequel) est nécessaire si vous voulez être un professionnel.

Hélas, trop souvent, dans notre confusion à propos des priorités et de notre peur de la navigation, nous finissons par ne rien faire et nous contentons de la moyenne.

(Seth Godin : First, fast and correct)

Pour faire le plein, il faut d’abord faire le vide. Une bouteille remplie d’eau déborde dès qu’elle n’a plus d’espace disponible. Pour la renouveler, il faut la vider. Le don fait partie de la loi du mouvement. Quand nous donnons, nous faisons reculer la peur
du manque.

Apprenez à faire confiance à la vie. La vie est juste. Prenez du plaisir à contribuer à ce grand mouvement d’inter-échange en donnant sans attendre de résultats. La nature a horreur du vide. Prenons l’habitude de donner, même si ce n’est que très peu.

Donner commence par un sourire, une présence, une parole, une aide et cela, gratuitement. Donner avant de recevoir. Pas recevoir, puis donner. En apprenant à donner, nous apprenons également à recevoir et à nous ouvrir à l’abondance sous toutes ses formes, dans le plus petit comme dans le plus grand.

Pour avoir, donne tout à tous. Donnez vos connaissances, expérimentez et pratiquez la dîme, en argent. Donnez aussi sur le plan énergétique amour, amitié et connaissances. Vous
n’avez aucune excuse si
vous ne le faites pas, ça ne demande pas d’argent.

(T.Pasquier)

#Level’Up

À quelle vitesse peux-tu aller?

Ceci est différent de la question que nous nous posons la plupart du temps au travail. Les carrières sont souvent considérées comme des marathons, conçues pour durer aussi longtemps que nous.

Le sprint, pour une heure, une semaine ou un mois, développe une perspective différente. Cela nous aide à comprendre notre limite supérieure, à établir un paramètre de performance qui nous rappelle ce qui est possible.

Ne sprinte pas aléatoirement, de manière erratique, après des objets brillants. Sprint avec intention, dans une direction particulière…

Personne ne peut sprinter tout le temps. De par sa nature, ce n’est pas le sprint. Mais sprinter de temps en temps est un moyen utile d’apprendre que nous pouvons faire une différence encore plus grande.

(Seth Godin : Sprints)

l n’y a pas de vendeur né

Il y a des personnes empathiques et charismatiques qui choisissent de travailler dur.

Si vous vous présentez et que vous vous présentez et que vous vous souciez suffisamment pour apprendre à vous connecter, vous aurez une compétence pour la vie.

En attendant, envisagez de passer 30 minutes par jour d’audio pour vous entraîner à vendre. Cela prend du temps, mais c’est apprenable.

Zig Ziglar , Anthony Iannarino , Dan Pink , Brian Tracy , Frank Bettger , Jill Konrath … tous ceux qui vous aideront à apprendre le jeu long et généreux.

(Seth Godin “The Born Salesperson)

Les téléphones intelligents peuvent nous entraver. Ils nous connectent et le font avec persistance, goutte à goutte par goutte à goutte. Mais ils nous poussent également à tout faire tenir sur un très petit écran pendant très peu de temps.

Enseigner des idées compliquées à des gens sur un téléphone, c’est comme enseigner la géographie à un groupe d’enfants sucrés qui ont juste un triple espresso, alors qu’ils se tiennent sur un pied en train de se faire piquer par un essaim de moustiques.

Il pourrait y avoir une corrélation directe entre l’utilisation d’un téléphone intelligent et un comportement de masse sous-informé.

Parfois, il vaut la peine d’ouvrir un ordinateur portable et de ralentir un peu.

Oui, l’ouverture d’un ordinateur portable peut être considérée comme un ralentissement. (Seth Godin)

Level’Up

Marche vers le succès

Être intègre c’est vivre en vérité avec soi-même et avec les autres. C’est être d’une probité incorruptible ( et ça nous le savons).

Sur notre “chemin du succès” particulièrement l’intégrité c’est la capacité de s’engager et de tenir ses engagements. Il s’agit pas de se soumettre à l’ordre établi mais d’être indépendant. Cela demande du courage, car c’est Oser vivre et agir en fonction de sa propre vérité intérieure.

➖ Soyez autonome avec un sens clair de vos propres valeurs intérieures, libre de l’influence de l’option des autres.
➖ Enseignez ce que vous connaissez, et gardez-vous du mensonge.

L’intégrité est une qualité formidable et si difficile à atteindre : être monolithique et en même temps avoir la flexibilité de faire face souplement à tout ce qui se présente ; sans l’intégrité, un
chemin ne peut avoir de cœur. (T. Pasquier)

#Level’Up